“以前遇到這種情況不知道該到哪里反映，現在只要給村上‘廉勤監督員’反映就可以了，解決得又快又好?！鼻安痪?，高耀鎮高耀村一位村民在收到自己反映訴求辦理結果反饋后開心地說。

今年四月以來，高耀鎮黨委在縣紀委的精心指導下，立足鎮情實際，不斷創新監督方式，著力構建“網格化+廉勤監督”體系，全鎮共聘任廉勤監督員39名，在“鎮、村、組、戶”監督聯絡中發揮了監督、服務、聯絡、前哨、調解的作用，即當好鎮村的監督員、群眾的服務員、信息的聯絡員、政策的宣傳員、矛盾的化解員，時刻以“五大員”的要求用心用情履職盡責，打通服務群眾的“最后一尺”，為推動矛盾化解在鎮村、問題解決在一線，發揮了極大的作用。

同時，高耀鎮實行“聯村包抓”工作機制，鎮黨委書記、鎮長、紀委書記每人包抓一個示范村和兩個一般村，具體指導督促村級“網格化+廉勤監督員”工作開展，對廉勤監督員“五大員”作用發揮進行手把手的培訓，圍繞收集意見、發現問題、督促整改等工作要求，深入田間地頭，訪現場、核情況、盯整改，以便捷的形式、主動的態度，公開相關事務，接受群眾監督，點亮群眾監督“探照燈”。

工作開展以來，共發現問題44個，整改問題42個，其中實施監督4項，溝通協調問題9件，服務群眾13件，宣傳政策8件，化解矛盾糾紛7起，處置線索1起，極大地緩解了高耀鎮、村干部的工作壓力，實現群眾滿意度上升、信訪量和村組干部違紀問題下降的“一升兩降”目標。